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    <title>掲示板</title>
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    <description>・介護について・ケアマネージャーについて・サービス担当責任者について・福祉について・各介護事業所について・難病について・利用者様について・各行政について　　皆様のご意見をお書き込み下さい。　　荒らしと見做されるものは即刻対応いたします。</description>
    <dc:language>ja</dc:language>
    <dc:date>2006-05-02T11:45:57+09:00</dc:date>
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  <item rdf:about="http://8913.teacup.com/lei/bbs/6">
    <title>介護ベッドが借りられなくなる方へ。</title>
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    <description>４月以降に予防介護に認定された方は、９月末まで経過措置がありますので、介護保険レンタルは可能です。但し、経過措置として、利用している介護ベッド等を『変更』することは不可とされています。
例えば、「３モーターベッドから、１モーターへの変更」「固めのマットレスから、やわらかいマットレスへの変更」などです。
何故なら、介護保険の契約に「変更」という概念がなく、「既存のものを解約。同時に新規契約」とう考え方になるからです。
経過措置中の新規契約は認められていませんので。
「それなら、身体に合わない用具をレンタ…</description>
    <dc:creator>千葉の福祉用具専門相談員</dc:creator>
    <dc:date>2006-05-02T11:45:57+09:00</dc:date>
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  <item rdf:about="http://8913.teacup.com/lei/bbs/5">
    <title>Re: ケアマネージャーについて</title>
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    <description>&gt; &gt; ３ケ月で辞めるケアマネは中小企業の新規事業所を確かに狙っています。しかし、今現在の介護は、ケアマネ天国であり、ケアマネに振り回されています。ケアマネが居ないと利用者様を増やすことは出来ません。彼らケアマネは、このスキ間に入りこんで来ます
いかにも、自分達が、経営者のごとくです。せっかく国家試験を受けて合格しても、質の悪いケアマネが量産されています。心が無いケアマネが沢山いるようです。合格基準に心
も入れてほしいものです。</description>
    <dc:creator>ようこ</dc:creator>
    <dc:date>2005-05-15T02:56:00+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://8913.teacup.com/lei/bbs/4">
    <title>Re: ケアマネージャーについて</title>
    <link>http://8913.teacup.com/lei/bbs/4</link>
    <description>&gt; ３ケ月で辞めるケアマネは中小企業の新規事業所を狙っています。面接、試験等を確りやり、会社に前向きのケアマネを採用しましょう。</description>
    <dc:creator>まきた</dc:creator>
    <dc:date>2005-05-15T02:42:50+09:00</dc:date>
  </item>
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    <title>各介護事業所について</title>
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    <description>介護は、ここ４年でいちぢるしく介護事業所が増えてます。その事業所の母体は、社会福祉法人、ＮＰＯ（非営利団体）、営利法人、等と有り各企業が設立する事業所などと分類できます。社会福祉法人とＮＰＯは、各企業からの寄付等で資金をまかなっています。営利法人は、自己資金でまかないます。この営利法人は、中小企業から大企業と幅が広く経営事情はさまざまです。現在経営で苦しんでいる中小企業には何の補助制度は無く、自己
解決しています。違法行為が続発しているのは、この辺にあるのではないでしょうか、？
大手企業が、資金力で幅広く手…</description>
    <dc:creator>まきた</dc:creator>
    <dc:date>2005-05-15T02:09:16+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://8913.teacup.com/lei/bbs/2">
    <title>Re: ケアマネージャーについて</title>
    <link>http://8913.teacup.com/lei/bbs/2</link>
    <description>&gt; 最近のケアマネージャーの資格を持っている人達に、３ケ月で辞める人達が確かに居ます。この人達は、東京で働いているケアマネの３分の２の人達に成ります。これからの介護は、このへんの改革が必要に思われます。徹底した制度の見直しが必要です。平成１８年に抜本的な制度の変更が有ります。がこの変更でケアマネ問題は解決しません。反対に平等など無くなる変更になります。居宅、在宅、等と分けていては、介護は良くなりません、介護も福祉なのだから、その業界に参入する企業へも平等に参入できるようにしてほしいと、思います。苦しみ、泣くのは、…</description>
    <dc:creator>なかやま</dc:creator>
    <dc:date>2005-05-15T01:28:52+09:00</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://8913.teacup.com/lei/bbs/1">
    <title>ケアマネージャーについて</title>
    <link>http://8913.teacup.com/lei/bbs/1</link>
    <description>最近のケアマネージャーの資格を持っている人達に、３ケ月で辞める人達が居ます。なんのために、会社に就職するのでしょう。不思議でたまりません？介護のプロではないのでしょうか？利用者様や家族の人達にものすごく、迷惑を掛けています。皆様はどの様に思っていますか？教えてください。この様なケアマネージャーの人達のことを・・・・・・</description>
    <dc:creator>ますみ</dc:creator>
    <dc:date>2005-05-14T00:07:19+09:00</dc:date>
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